郁闷，新的工作快2个月了，比起前一份工作，是有更多的私人时间了，刚开始上班时比较忙，由于刚开始接触这份工作，第一个月出了些错，还好不大，后来是自己解决了，但是事发时让老板知道了，他说没有及时告知他，我想问题也不大，自己也发现了问题是怎么出现的，也就没和他说，这样的一点小事也告诉他，他知道后说这么大的事为什么不告诉他，最糟糕的是他觉得我不着急，他是只注重结果的人，近来听朋友说，他说我工作还是比较勤快，就是缺少"责任心",闷心自问，自己对这份工作还是比较的负责任，也不是个怕吃苦的人。
   当初是他认可自己时，把自己叫到他公司上班的，今天听到朋友的这句话，觉得凉凉的，难道在发生什么问题后，真的要表现出着急的样子吗？想请教大家探讨一下，工作中，怎样才叫有责任心，？谢谢！

什么事情都不要太包容自己，错的要及时改正，及时汇报上级，有些事情看似没什么，当你把它想到最坏的时候，你就觉得事情的严重性了

对自我的要求要严格........

如果你在这个公司是个新手，可以请教较老的同事

我觉得这只是小事了,,,小事一桩
    你的问题出在,你太在意老板对你的看法了.....
        你直接面对老板,可见你的职位应该是干部,,,要不就是你呆的是小地方.......
        做为一个员工,我经常经自己这样的原则:把自己本分的事情做好,,人家对你怎么看很重要,但不必太过分在意,,
        就事而言,你和你老板的那件事,,,极有可能是因为你和你老板没有磨合完,彼此不了解,而你的老板是个比较急的人,,,,,
        反正事情过去就过去了,,吃一个堑长一个智,你现在知道你老板是个什么样的人了,以后无论大小事,都要跟他协商就是了....也不用老想着这个误会.
        你现在来公司不久,给老板感觉你表现不好,这样也不是什么坏事,,,如果一来就让老板感觉你很出色的话,,你会一直生活在极大压力中;如果你以后变得有点负责任的话,怎么做你都是在进点,,,,,,,,

呵呵！小强

是的,小强说的也是啊.做好工作是本份,尊重上级是礼貌.