你们好 ，我是在厦门湖里殿前一家服装厂上班的员工，在2004年8月份进这里上班， 这个厂不签合同的， 这一带有左右的类似服装厂都是这样的不给你签合同。 我在前几个月曾多次要辞职都是一直不让我辞。 现在过年了我想明年不来了可是他却说要提前一个月才能辞。当时我有想过可是我要是提前说。  我的上个月的工资就会变得1500成为750了。 我老婆也是在这个厂做在12月因为家里小孩没人带就先请假回去后来因为种种原因可能一下子来不了那这个月的工资我去拿他说不能拿。我现在又做了一个月了我的工资和我老婆的要怎样才能拿来到。望你们能提供帮助谢谢！！！！
我现在想回家我现能不能直接出来呀。给我个建义。？

直接出来就代表你已经毁约了。

虽然你们没有签定劳动合同，但你们已经有了雇佣工作的事实。

遇到这种事情找大大虫肯定不会有错

别说的那么肯定，

我也只能将我所知道的说出来让大家参考，

有说的不对的，还请见谅！

[em08]

你说得很好了啊

我连一句都答不上，更谈不上让人家参考

可怜哦

以后这方面的知识你要都传授点给我哦

谢谢大家的关心。我现在是在1月23日写了辞职书。那管理主任是个女的。她说这过年放假的10多天不能算在里面明处必需做到实际上有一个月的工作才能算是辞职的完成。不知这样说你们能否看懂。我不知我妻子在2004年12月27日请假回家明年过来能不能在一上班就可以领到那12月份的工资我想这厂肯定会让你做到有好多天才会给我妻子的，

公司节日放假也要发给工人工资的，代表你还是有在这个公司工作的,

只是在法定的节假日和其他员工有同样的休息日,所以应该加上节假日在内的一个月.

至于你妻子他是请假,这就不一样的了.

请假如果是婚假,产假,工伤,那公司还是要付工资的,但你妻子不一样,应该是没有工资的,

所以辞职也是要提前一个月.

你妻子请假日到时,也是要到公司上班的,因为还没有解除劳动合同.