国胜 2007-12-27 10:47
取消“末位淘汰”会不会引发员工惰性？
1227话题——取消“末位淘汰”会不会引发员工惰性？
按新《劳动合同法》规定，明年起企业自行制定的“末位淘汰制”、“连续两次考核不合格就解除合同关系”等都属违法。那么，取消“末位淘汰制”会不会引发员工惰性？如何确保优胜劣汰？
国胜 2007-12-27 10:50
这种担心不是没有道理
在保障的同时，如何完善相应的奖惩机制。这才是对劳资权益的真正负责任
柒投 2007-12-27 11:57
:SendsF09
总有人是末位，那就是总有人要淘汰
筱渔 2007-12-27 16:43
楼主的说法很有道理，支持一下。:loveliness:
qianTasha 2007-12-30 20:37
那末尾的人压力好大啊,偶就是那末位的料啊~~~~~~~~~~郁闷!!
国胜 2008-1-4 09:49
楼上的，要始终坚信：我们不会那么衰的，呵呵。加油加油！！
发烧 2008-1-8 18:42
该淘汰就要淘汰!最先淘汰的应该是那些只放屁不干活的官员!